ניהול מחלקות

ניהול משאבי אנוש, גיוס והדרכה


לעיתים קרובות לארגונים קטנים ובינוניים לא קיימת מחלקת משאבי אנוש, בעיקר כי תדירות תחלופת העובדים וכמותם הנמוכה. כאשר יש צורך לגיוס כח אדם, טיפול בכח אדם קיים, דאגה לרווחת העובד וכן הלאה, נתקל הארגון בבעיה מפני שאין גורם מוסמך שיכול לדאוג לכך..

עבור מצב זה, כדאי לפנות לשירותי מיקור החוץ של יעלה פרויקטים , אצלנו תקבלו את כח האדם המתאים ואיכות התוצאות , מותאמים באופן אישי לכל ארגון בהתאם לצרכיו. תוכנית העבודה ואיפיון התהליכים יבנו מול נציג הארגון על ידי אנשי מקצוע מנוסים מתחום משאבי אנוש,  ובעלי רגישות לנושא התרבות הארגונית. רגישות זו תביא לכך שהתוכנית תתאים כמו כפפה לארגונכם, ותביא לתוצאות מקסימליות.


שירותיה העיקריים של יעלה פרויקטים:

 
  • תהליך חפיפה ראשוני של העובד
     
  • תהליך הגיוס- הגדרות תפקיד, ניהול תיק אישי, ביצוע משובים תקופתיים
     
  • בניית תוכנית הדרכה מקצועית על פי תפקיד
     
  • הטמעת מערכת שכר ונוכחות

 

יתרונות:
 
  1. תוכנית עבודה מותאמת אישית
  2. חברה בעלת ניסיון רב בניהול משאבי אנוש, גיוס והדרכה
  3. גיוס המסתמך על מאגר המידע הקיים של יעלה
  4. מחיר ידוע מראש, ותנאי תשלום נוחים